近日，安康市人力資源和社會保障局公開發(fā)布“工程系列中初級職稱任職資格的通知”，安康市自然資源信息科技有限公司組織的23名職工全員晉升職稱，18名職工憑借扎實(shí)的專業(yè)功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)通過中級職稱評審，5名職工通過初級職稱認(rèn)定，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)再創(chuàng)佳績。
近年來，市自然資源信息科技有限公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，緊密圍繞市國資委“支持員工提升學(xué)歷職稱，鼓勵開展形式多樣、實(shí)用管用的教育培訓(xùn)”相關(guān)要求，多措并舉搭建人才成長平臺。通過開展專題培訓(xùn)、技能比武、師徒結(jié)對、項(xiàng)目攻堅(jiān)等多元化活動，推動職工理論水平與專業(yè)能力雙向提升；建立清晰的職業(yè)成長階梯，將職稱晉升與崗位聘任、薪酬激勵掛鉤，形成“人人想提升、個個求進(jìn)步”的良好氛圍，有效激發(fā)了全體干部職工主動提升專業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)生動力。
下一步，公司將以此次職稱評審為契機(jī)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，緊扣國資委人才工作部署，一方面持續(xù)完善職稱申報(bào)服務(wù)機(jī)制，為職工職業(yè)發(fā)展打通“快車道”，鼓勵更多職工向更高層級職稱邁進(jìn)；另一方面聚焦企業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)緊缺領(lǐng)域人才引育力度，不斷充實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，激活人才發(fā)展活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強(qiáng)大的人才力量。